Pendant 15 ans, Sylvie Hosick a été coordonnatrice des langues officielles à la Base des Forces canadiennes (BFC) Borden, le poste qu’elle a occupé le plus longtemps dans sa carrière. Pourquoi estelle restée si longtemps? Sa réponse est simple.
« Parce que j’aime ça ici, et parce que lorsque je me réveille le matin, j’ai envie de venir travailler. Et c’est important pour moi. Je dois être heureuse là où je suis. »
Son conseil?
« Ne restez pas à l’écart. Allez-y! Foncez! N’ayez pas peur. Essayez différentes choses. Et écoutez. Prêtez toujours attention à ce qui se passe autour de vous, car vous pourriez entendre quelque chose à quoi vous pourriez contribuer. »
C’est exactement ce qu’elle a fait. Elle a mis en œuvre le Programme des langues officielles présenté à l’origine par le champion des langues officielles. Parmi les choses qui l’ont le plus marquée, il y a le Plan stratégique sur les langues officielles, qui a été le moteur du travail de l’équipe, l’établissement du poste de champion des langues officielles, le rattrapage de 10 ans de retard dans la traduction de documents de formation en anglais pour que les membres puissent avoir accès à la formation dans la langue de leur choix et, de façon générale, la sensibilisation des membres à leurs droits et obligations linguistiques. Soucieuse de créer un sentiment d’appartenance pour les membres francophones, elle a eu beaucoup de plaisir à organiser des événements comme des soirées cinéma en français, à collaborer avec les écoles françaises, à organiser des foires d’information et des concerts annuels, ainsi que des célébrations pour la Saint-Jean-Baptiste, la Journée de la dualité linguistique, le Jour des Franco-Ontariens et la Journée internationale de la Francophonie.
Le changement ne s’est pas fait du jour au lendemain, mais l’expérience a été enrichissante.
« Nous avons encore beaucoup de travail à faire, mais c’est bien que ce ne soit pas un dossier clos », a déclaré Mme Hosick. « Il faut continuellement déployer des efforts pour éduquer les gens, modifier la culture et apporter des changements efficaces. »
Trouver sa passion
Quel que soit votre travail, il est important que vous vous passionniez en général pour ce que vous contribuez à réaliser.
« Je pense que ma passion vient du fait que j’ai moi-même vécu cette expérience, et je ne sais pas ce que mes parents auraient fait sans le système de soutien qu’ils avaient », a déclaré Mme Hosick, qui est originaire de Montréal, mais qui a déménagé à Winnipeg lorsqu’elle était préadolescente et a été jetée dans une école anglaise avant même de pouvoir dire un mot dans cette langue.
À l’époque où elle travaillait aux Services techniques, il y avait des logements vacants, ce qui lui a permis de travailler et de vivre sur la base. Elle s’est rapidement impliquée dans la communauté où elle a élevé ses deux enfants et a siégé pendant deux ans au Conseil communautaire de la BFC Borden (CCBB).
« C’est comme ça que je suis. Si je dois faire quelque chose, je veux apprendre, grandir avec le sujet et contribuer à la tâche pour dire que j’étais là et que je l’ai fait », a déclaré Mme Hosick. « Je pense que c’est le moins que je puisse faire. Si je veux changer les choses, je dois m’investir et faire partie du changement. Je ne vais pas rester assise à me plaindre et à ne rien faire. »
Après une décennie et demie de croissance et de progrès, Mme Hosick était enfin prête à passer les rênes à quelqu’un d’autre. Avant de prendre sa retraite, elle a voulu relever un défi de plus.
Ne pas avoir peur d’essayer de nouvelles choses
Mme Hosick poursuit sa carrière de 32 ans au sein du gouvernement du Canada dans son nouveau rôle de gestionnaire du Centre de services de logement – Borden au sein de l’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC) depuis la fin de 2021. Même si elle change d’organisation, elle ne sera pas loin de l’équipe qu’elle considère comme sa famille.
« Je suis toujours aussi passionnée par les langues officielles. Quand je vais à l’ALFC, j’y apporte aussi cette passion », a déclaré Mme Hosick, qui sait que ses compétences et son expérience continueront d’aider les familles francophones à se sentir soutenues et bienvenues.
Après 15 ans, elle a de quoi être fière.
« Je suis fière de dire que nous avons fait beaucoup de travail pour notre communauté minoritaire », a déclaré Mme Hosick. « Les langues officielles sont vraiment mon bébé ».
Mot de la fin
Le cœur lourd, elle laisse son équipe en de bonnes mains et lui envoie un mot d’encouragement.
« Chaque jour où vous apportez un changement, vous faites un pas positif dans la bonne direction. N’abandonnez donc pas. Continuez, travaillez ensemble, gardez les voies de communication ouvertes et n’ayez pas peur d’essayer des choses qui n’ont jamais été essayées auparavant. Nous l’avons fait pendant les 15 dernières années, alors ne lâchez pas. »
De : Emily Nakeff, rédactrice en chef
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