Out of all of the cadet training centres across Canada, one stands out amongst the rest.
With the responsibility of training over 3,000 cadets each summer, Blackdown Cadet Training Centre is Canada’s largest. In order to support such a large concentration of cadets, Blackdown relies on a staff composed of 250 staff cadets, close to 200 members of the Canadian Armed Forces (CAF), both non-commissioned members (NCM) and Officers, and approximately 80 civilian instructors.
For the members of the Canadian Armed Forces working as adult staff at Blackdown, the high operational tempo of Canada’s largest training centre provides CAF members with unparalleled opportunities for professional development. Members are able to share from their collective experiences together and enhance their skills and knowledge related to the training, supervision and administration of the cadet program. Reservists also learn and develop many different skills that they can then apply to their civilian occupation.
According to Lieutenant (N) (Lt(N)) Eric Brenmer, Officer Commanding of one of the two music companies here at Blackdown, the organization and leadership skills he gains being in charge of a company of over 100 cadets, are skills that he is able to bring back and use in his civilian occupation as a web developer at the University of Waterloo.
“I really enjoy working here at Blackdown during the summer. It allows me to infuse my passion for music in the cadets I am commanding, and at the same time I am able to develop my skills as an officer. Many skills I am developing as an Officer Commanding of a company are transferable to my civilian occupation, which in turn benefits my civilian employer,” says Lt(N) Brenmer.
Parmi tous les centres d’instruction des cadets au Canada, un se démarque parmi les autres. Avec la responsabilité d’entraîner plus de 3 000 cadets chaque été, le centre d’entraînement des cadets Blackdown est le plus grand du Canada. Pour soutenir une telle concentration de cadets, Blackdown compte sur un personnel composé de 250 cadets-cadres, de près de 200 membres des Forces armées canadiennes, à la fois MR et officier, et d’environ 80 instructeurs civils.
Pour les membres des Forces canadiennes travaillant au sein du personnel adulte de Blackdown, le rythme opérationnel élevé du plus grand centre de formation au Canada offre aux membres des FAC chargés de ces tâches des possibilités sans précédent de perfectionnement professionnel. Les membres peuvent partager leurs expériences collectives ensemble et améliorer leurs compétences et leurs connaissances liées à la formation, à la supervision et à l’administration du programme des cadets.
En tant que réservistes, ils apprennent et développent eux aussi de nombreuses compétences qu’ils peuvent appliquer à leur métier civil. Selon le Ltv Eric Brenmer, officier commandant de l’une des deux compagnies de musique ici à Blackdown, les compétences en organisation et en leadership dont il est responsable d’une entreprise de plus de 100 cadets sont des compétences qu’il est capable de ramener et utiliser dans son emploi civil en tant que développeur Web à l’Université de Waterloo.
« J’aime beaucoup travailler ici à Blackdown durant l’été. Cela me permet d’insuffler ma passion pour la musique chez les cadets que je commande et, en même temps, je suis capable de développer mes compétences en tant qu’officier. De nombreuses compétences que je développe en tant qu’officier commandant une entreprise sont transférables à mon occupation civile, ce qui à son tour profite à mon employeur civil», a dit le Ltv Brenmer.
By/Par: Lt(N) Stephen La Salle, Unit Public Affairs Representative, Blackdown CTC, Répresentant de secteur des affaires publiques de l’unité, CEC Blackdown
