If you step inside the Canadian Forces Logistics Training Centre (CFLTC), you will notice some changes. Like other training establishments here at Base Borden, COVID-19 safety measures have been put in place but more notable is an updated look that proudly reflects the Royal Canadian Logistic Service.
Pillars and walls have been strategically painted with the Logistics Branch colours. Prominently displayed against this backdrop are the Logistics Principles and CFLTC Crest.
Changes have also been made behind the scenes. For many courses, training that had traditionally been delivered in-house is now being delivered partially or fully via distance learning.
Prior to 2020, CFLTC’s ‘Modernization and Innovation’ plan set in motion the development of courseware for Distributed Learning (DL). In response to the pandemic, these development efforts ramped up significantly with instructional staff taking on the task of converting courses to an online format.
“At first it was not an easy task as none of us had developed online courseware before,” commented Sgt Martine Couture, Transportation Division. “We accomplished a lot in a few months and continue to improve our courses every day.”
Moving to a Distributed Learning (DL) model relied heavily on the flexibility and cooperation of CFLTC staff. “We made use of online conferencing technologies to have weekly O-Groups, TGITs and to work on files as a group. This allowed for effective communication and for high morale while working from home,” noted Capt Hellen Ohlke of the Ammunition Division.
The attributes of critical thinking and adaptability, embodied by staff and students, have allowed CFLTC to continue training despite limitations imposed by the ongoing pandemic.
“This has been an unexpected training season that has forced us to find different ways to train,” said CPO2 Ben Van Slyke, Music Division. “We are excited to take what we have learned and to now hone it and continue delivering quality instruction.”
Just as the new LED crest lights up CFLTC’s headquarters, the unit is a shining example of perseverance and determination, exemplifying the warrior spirit and the principles of logistics.
Written by Lt(N) Trudy Spurrell
Photos by WO Dale Lalonde
CILFC – Montrer ses vraies couleurs
Si vous entrez à l’intérieur du Centre d’instruction Logistique des Forces Canadiennes (CILFC), vous remarquerez certains changements. Comme d’autres établissements de formation ici sur la base de Borden, des mesures de sécurité de COVID ont été mises en place, mais ce qui est plus remarquable est le nouveau look qui reflète fièrement le Service Logistique Royal du Canada.
Les piliers et les murs ont été peinturés stratégiquement avec les couleurs de la Branche Logistique. Les principes logistiques ainsi que l’emblème du CILFC sont bien en vue.
Des changements ont également été apportés en coulisses. Pour de nombreux cours, la formation traditionnellement dispensée à l’interne est maintenant dispensée partiellement ou entièrement par la distance.
Avant 2020, le plan de modernisation et d’innovation du CILFC a mis en branle le développement de cours pour l’apprentissage distribué (AD). En réponse à la pandémie, ces efforts de développement se sont considérablement intensifiés, le personnel enseignant s’a chargé de convertir les cours en format en ligne. « Au commencement ce n’était pas facile, car personne n’a jamais développé un didacticiel en ligne. Nous avons accompli beaucoup dans quelques mois et nous continuons à améliorer nos cours chaque journée. » (Commenté par Sgt Martine Couture, Division de Transportation, CILFC).
Le passage à un modèle d’apprentissage distribué (AD) reposait largement sur la souplesse et la coopération du personnel du CILFC. Nous avons utilisé les technologies de conférence en ligne pour organiser des O-Groups hebdomadaires, des TGIT et travailler sur des fichiers en groupe. Cela a permis une communication efficace et un moral élevé tout en travaillant à domicile. (Noté par le Capt Hellen Ohlke, Division D’Ammunitions, CILFC).
Les attributs de la pensée critique et de l’adaptabilité, incarnés par le personnel et les étudiants, ont permis au CILFC de poursuivre sa formation malgré les limites imposées par la pandémie en cours. Cette saison d’entraînement était vraiment unique et nous a forcé de trouver de nouvelles méthodes d’instruction. Nous sommes excité d’utiliser tout ce que nous avons appris et de continuer a délivré de l’instruction de haute qualité… (A déclaré CPO 2 Ben Van Slyke, Division de la Musique, CILFC)
Tout comme le nouvel emblème DEL qui illumine la Maison-Mère de la CILFC, l’établissement d’entraînement est un brillant exemple de persévérance et de détermination, illustrant l’esprit guerrier et les principes de la logistique.
Écrit par Lt(N) Trudy Spurrell
Photos par l’adjudant Dale Lalonde
