Les 26 octobre et 1er novembre, les services aux familles des militaires organiseront une foire de l’emploi virtuelle en deux parties pour les conjoints de militaires à travers le pays dans le cadre du Réseau d’emploi des conjoints de militaires.
» L’avantage d’une foire de l’emploi virtuelle est que, peu importe l’endroit où l’on se trouve, les participants d’un océan à l’autre auront accès à de multiples employeurs qui cherchent à embaucher «, explique Augustina Charles-Frederiksen, gestionnaire des relations externes, Services aux familles des militaires. «C’est l’occasion de mettre les gens en contact avec des opportunités – et pas seulement dans leurs communautés – mais aussi avec des options de travail à distance.»
La banque d’emplois a actuellement plus de 3590 postes que les recruteurs participatifs cherchent à combler ainsi que plusieurs postes à distance. Cela s’ajoute aux nouvelles possibilités ajoutées quotidiennement au réseau. Les recruteurs de neuf employeurs du Réseau, dont Bayshore Médical, les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, BMO – Banque de Montréal, Groupe Calian, Bell Canada, Les Commissionnaires du Canada, NTT, Language Research Development Group et l’Institut des familles solides, chercheront à combler un grand nombre de postes dans les communautés militaires du pays, y compris plusieurs possibilités de travail à domicile.
Des représentants de l’Initiative pour l’emploi des conjoints de militaires (Service civil fédéral) participeront également aux côtés des employeurs du réseau. Ces employeurs nationaux ont accepté d’offrir aux conjoints de militaires un accès égal et équitable aux possibilités d’emploi au sein de leur organisation.
À la suite de la fermeture d’un réseau d’emploi similaire, les services aux familles des militaires ont constaté la nécessité d’un réseau dédié aux conjoints de militaires, car l’emploi des conjoints demeure l’un des trois principaux problèmes pour environ 50 000 conjoints de militaires canadiens.
En croissance constante, le Réseau d’emploi des conjoints de militaires compte plus de 5200 utilisateurs depuis son lancement en 2018. Le Réseau est une ressource en ligne autogérée donnant accès à des offres d’emploi, des outils, des ressources et des événements tels que des séances de formation et des foires de l’emploi virtuelles et en personne.
Les conjoints de militaires peuvent s’inscrire au réseau d’emploi des conjoints de militaires à l’adresse http://msen.vfairs.com/fr et aux foires de l’emploi virtuelles à l’adresse https://www.surveymonkey.ca/r/Fall_hiring_event.
Voici une répartition des emplois disponibles par province et territoire en date du 17 octobre 2022 :
- Alberta – 292
- Colombie-Britannique – 293
- Î.-P.-É. – 39
- Manitoba – 159
- Nouveau Brunswick – 121
- Nouvelle-Écosse – 205
- Nunavut – 1
- Ontario – 2738
- Québec – 1210
- Saskatchewan – 83
- Sites multiples – 22
- Télétravail – 107
- Terre-Neuve – 82
- Territoires du Nord-Ouest – 8
- Yukon – 6
