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Recruiters looking to hire military spouses at Virtual Career Fair / Des recruteurs à la recherche de conjointes et conjoints de militaires au Salon virtuel des carrières

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On March 27, 2019, Military Family Services will be hosting its second virtual career fair for military spouses across the country as part of the Military Spousal Employment Network.

“The beauty of a virtual career fair is that regardless of location, people from coast to coast will have access to employers looking to hire,” says Kristy Fallon, Community Development and Stakeholder Relations Manager, Military Family Services. “This is an opportunity to connect people with opportunities – and not just in their communities but with remote work options too.”

Currently in Ontario, there are more than 350 positions that recruiters are looking to fill as well as several remote positions available. This is in addition to new opportunities added to the Network daily.

Recruiters from Network employers including: Advanis, Air Canada, Alorica, Bank of Montreal, Bayshore Medical Personnel, Bell, Calian Group Ltd., Canadian Forces Morale and Welfare Services, Department of National Defence, Garda World, LiveCa, and Sykes Assistance Services, will be looking to fill a large number of jobs in military communities across the country, including several work from home opportunities. These national employers have agreed to offer military spouses with equal and fair access to employment opportunities within their organizations.

Following the conclusion of a similar employment network, Military Family Services saw the need for a dedicated network for military spouses as spousal employment remains one of the top three issues for approximately 50,000 Canadian military spouses.

Growing steadily, the newly minted Military Spousal Employment Network has more than 1,250 users since it launched in the fall. The Network is a self-directed online resource with access to job postings, tools, resources, and events such as training sessions and virtual and in-person career fairs.

Military spouses can register for the Military Spousal Employment Network at http://msen.vfairs.com and the virtual career fair at http://bit.ly/Mar27VirtualCareerFair.


Le 27 mars 2019, les Services aux familles des militaires tiendront leur deuxième Salon virtuel des carrières pour les conjoints et conjointes de militaires partout au pays, dans le cadre du Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires.

« La beauté d’un salon virtuel des carrières est que tout le monde, peu importe son emplacement au Canada, aura accès aux employeurs qui cherchent à embaucher, explique Kristy Fallon, gestionnaire du développement communautaire et des relations avec les intervenants, Services aux familles des militaires. C’est l’occasion de mettre les gens en contact avec les possibilités qui s’offrent à eux – non seulement dans leurs communautés, mais aussi dans le cadre d’options de travail à distance. »

Actuellement, en Ontario, les recruteurs cherchent à pourvoir plus de 350 postes et plusieurs postes à distance, sans compter les nouvelles possibilités qui s’ajoutent au Réseau chaque jour.

Les recruteurs des employeurs du Réseau, notamment Advanis, Air Canada, Alorica, la Banque de Montréal, Bayshore Soins de santé, Bell, le groupe Calian Ltée, les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, le ministère de la Défense nationale, Garda World, LiveCA, et Sykes Services d’assistance, offriront un grand nombre d’emplois dans les communautés militaires partout au pays, y compris plusieurs possibilités de travail à domicile. Ces employeurs nationaux ont convenu d’offrir aux conjoints et conjointes de militaires un accès égal et équitable aux possibilités d’emploi au sein de leurs organisations.

Après la conclusion d’un réseau semblable pour l’emploi, les Services aux familles des militaires ont perçu le besoin d’établir un réseau spécialement conçu pour les conjoints et conjointes de militaires, car l’emploi des conjoints demeure l’un des trois problèmes principaux d’environ 50 000 conjointes et conjoints de militaires au Canada.

En croissance constante, le nouveau Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires a rejoint plus de 1 250 utilisateurs depuis son lancement à l’automne. Le Réseau est une ressource en ligne autonome qui donne accès à des offres d’emploi, à des outils, à des ressources et à des activités comme des séances de formation et des salons des carrières en ligne et en personne.

Les conjoints et conjointes de militaires peuvent s’inscrire au Réseau pour l’emploi à https://msen.vfairs.com/fr, et au Salon virtuel des carrières à http://bit.ly/Mar27VirtualCareerFair.