Lieutenant-Colonel (LCol) Allan Taylor, Lorraine McKoy, Leading Seaman (LS) Ernst Theodore, Master Warrant Officer (MWO) Michael Higgins, Bethany McKoy, Master Corporal (MCpl) Karl Cousins, Samantha Thomas, Kelly Prentice, Maria Henderson, Captain (Capt) Armen Azatian, Lieutenant (Lt) Benjamin Sea, and Master Corporal (MCpl) Ezrick Bernard helped organize the International Day for the Elimination of Racial Discrimination, which was held on March 21, 2018 in Borden, Ontario.
Lieutenant-colonel (Lcol) Allan Taylor, Lorraine McKoy, Matelot de 1re classe (Mat 1) Ernst Theodore, Adjudant-maître (Adjum) Michael Higgins, Bethany McKoy, Caporal-chef (Cplc) Karl Cousins, Samatha Thomas, Kelly Prentice, Maria Henderson, Capitaine (Capt) Armen Azatian, Lieutenant (Lt) Benjamin Sea, et Caporal-chef (Cplc) Ezrick Bernard aidé ont organiser la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, qui s’est tenue le 21 mars 2018 à Borden, en Ontario.
Photo credit / Crédit photo: Cpl Stuart Evans, CFB Borden Imagery / Imagerie BFC Borden
Canadian Forces Base Borden celebrated the International Day for the Elimination of Racial Discrimination (IDERD) on March 21, 2018. Organized by the Defence Visible Minority Advisory Group (DVMAG), the event took place at the Borden Health Services Training Centre Auditorium, (Bldg. O-166).
Acting Base Commander, Lieutenant Colonel (LCol) Shaun O’Leary addressed the crowd with comments about accepting cultural diversity.
“I think we made great [progress] in terms of [eliminating] racial discrimination and we’ve certainly moved forward in the past 70 years,” said LCol O’Leary. “We still have work to do, so it’s important that we talk about it today and make sure that we continue on the right path.”
Two guests speakers were invited to the event to discuss the implication of racial discrimination.
The first speaker, Bethany McKoy, is a Litigation and Dispute Resolution Associate in Toronto at the Dentons, the world’s largest law firm. In her speech, McKoy shared some of the personal challenges she has faced being the only black woman at her firm in Toronto.
“Being a black woman in a white male dominated profession can be discouraging and frustrating when you’re overlooked in certain environments,” she said. “And that’s what today is all about, it’s about confronting both personally and professionally the challenges that are raised by racial discrimination.”
From international cuisine to live entertainment, Master Corporal Ezrick Bernard said that the IDERD event is a great opportunity to provide an eye-opening cultural experience. Attendees were also invited to share and discuss the implication of racial discrimination.
Guest speaker Samantha Thomas, a social worker at 31 Canadian Forces Health Services, shed light on the consequences of racial discrimination<
“We often ignore that racism is a factor in an individual’s health and that it has a huge impact on people’s physical and emotional well-being,” said Thomas.
Thomas added that research shows that racism can actually affect the development of a mental health disorder such as depression and physical distress.
For more information, visit the CAF Community Health Services website.
La Base des Forces canadiennes Borden a célébré la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale (JIEDR) le 21 mars 2018. Organisée par le Groupe consultatif pour les minorités visibles de la Défense (GCMVD), l’activité a eu lieu à l’Auditorium du Centre d’instruction des Services de santé de Borden (Bâtiment O-166).
Le lieutenant-colonel (Lcol) Shaun O’Leary, commandant intérimaire de la Base, s’est adressé aux participants à propos de l’acceptation de la diversité culturelle.
« Je pense que nous avons vu de grandes améliorations en matière d’élimination de la discrimination raciale et nous avons certainement progressé au cours des 70 dernières années, a déclaré le Lcol O’Leary. Nous avons encore du travail à faire, il est donc important que nous en parlions aujourd’hui et que nous continuions sur la bonne voie. »
Deux conférenciers invités ont pris la parole lors de l’activité pour discuter de l’implication de la discrimination raciale.
La première conférencière, Bethany McKoy, est avocate en litige et règlement des différends au Cabinet d’avocats Denton de Toronto, le plus grand cabinet d’avocats au monde. Dans son discours, Mme McKoy a partagé les défis personnels auxquels elle est confrontée en tant que seule femme noire de son cabinet.
« Être une femme noire dans une profession majoritairement dominée par des hommes blancs peut être décourageant et frustrant quand on se sent ignorée dans certaines situations a-t-elle dit. Et c’est ce dont il est question aujourd’hui : confronter à la fois sur le plan personnel et professionnel des défis qui surviennent du fait de la discrimination raciale. »
De la cuisine internationale au divertissement, la JIEDR a été une excellente occasion de fournir une expérience culturelle révélatrice. Les participants ont également été invités à partager et à discuter de l’implication de la discrimination raciale.
La conférencière invitée Samantha Thomas, travailleuse sociale au 31e Centre des services de santé des Forces canadiennes, a fait la lumière sur les conséquences de la discrimination raciale
« Nous oublions souvent que le racisme est un facteur qui joue sur la santé d’une personne et qu’il a un impact énorme sur le bien-être physique et émotionnel des.
Pour plus d’information, visitez le site web des services de santé.
